HBF - Ny h-betjening på T-banen!

(Alle)

Etter en lang periode uten inntak av ny helgedagsbetjening på T-banen – muligens foranlediget av den kuriøse historien om vårt skyhøye sykefravær på opptil 150 av de 70 arbeidsdagene vi har årlig – skal det endelig foretas en etterfylling.

Alle husker vel masseinntaket av fulltid for en stund siden. Dette satte i stor grad en stopper for overtidsbruken på hverdagene, og hadde vel en positiv HMS-effekt i og med at mange fikk alternative arbeidsoppgaver i en periode, fortrinnsvis rundt bord og dataterminaler på Møteplassen. Det oppsto imidlertid et hull i helga, som ble fylt med overtid, først og fremst for fulltidsbetjeningen – dessverre…

Nå skal det hullet fylles. En massiv annonsekampanje fikk fantastisk gjennomslag: Ca 650 søkte om i utgangspunktet 16 stillinger. Omtrent 70 ble kalt inn til intervjuer, som vi er godt i gang med. Og jeg er dypt imponert over kvaliteten på søkermassen.

Det var kanskje noen i ledelsen også. Hvem vet hva som foregår i de lukkede rom i de øvre gemakker, eller over skrivebordene i det vidåpne kontorlandskapet i 1. etasje i Økernveien 9, som det vel må hete her. Uansett bestemte de høye herrer seg for å doble antall intatte til 32!

Dette blir jo en utfordring for Kompetansesenteret, eller hva instruktørkorpset nå heter for tiden, men de mener at de skal takle det.

Vi får også en utfordring. For det er ikke til å fortrenge under en førerstol at mange av oss helst vil ha litt fridagskjøring og/eller merarbeid i uka. Det blir nok kamp om dette i en periode, fra juni og ½ til 1 år framover. Så behold evt. bijobber, og begrens lån og andre økonomiske forpliktelser.

For øvrig ønsker vi naturligvis alle disse ressurssterke nye kollegene velkommen! Her kommer forfattere og kunstmalere, mediemennesker og stydenter med de artigste fatkretser. Det skal bli spennende på Møteplassen framover!

Stein Apeland, 12. februar 2005